Specjalista / Starszy specjalista / Główny specjalista o profilu „Analityk oceny technologii medycznych” w Wydziale Świadczeń Opieki Zdrowotnej realizującego zadania we Wrocławiu
W wyniku przeprowadzonego naboru na stanowisko Specjalisty/Starszego specjalisty/Głównego specjalisty o profilu „Analityk oceny technologii medycznych” w Wydziale Świadczeń Opieki Zdrowotnej w Zespole Zamiejscowym we Wrocławiu zatrudniona została następująca osoba:
- [ZANONIMIZOWANO]
Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji podaje listę kandydatów spełniających wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze nr AOTMiT/2/WS/25 na stanowisko Specjalisty/Starszego specjalisty/Głównego specjalisty o profilu „Analityk oceny technologii medycznych” w Wydziale Świadczeń Opieki Zdrowotnej w Zespole Zamiejscowym we Wrocławiu.
[ZANONIMIZOWANO]
[ZANONIMIZOWANO]
Główne zadania
- realizacja zadań związanych z opiniowaniem wytycznych postępowania klinicznego oraz opracowywaniem propozycji zaleceń.
- opracowywanie propozycji wskaźników i mierników oceny jakości procesów terapeutycznych, w oparciu o standardy postępowania diagnostyczno-terapeutycznego i dostępne rejestry medyczne.
- współpraca z instytucjami systemu ochrony zdrowia, ekspertami zewnętrznymi oraz ośrodkami naukowo-badawczymi.
- wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.
Wymagania niezbędne
- wykształcenie wyższe z obszaru nauk medycznych, nauk ekonomicznych, nauk ścisłych lub pokrewnych (np. zdrowie publiczne, analityka medyczna, farmacja, biologia, biotechnologia, biostatystyka i inne).
- znajomość zasady organizacji, funkcjonowania i finasowania systemu ochrony zdrowia,
- znajomość pojęć i zasad z zakresu medycyny opartej na dowodach (Evidence Based Medicine, EBM) oraz oceny technologii medycznych (Health Technology Assessment, HTA), w tym znajomość polskich wytycznych HTA,
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym pracę przy wykorzystaniu opracowań publikowanych w tym języku,
- biegła obsługa pakietu MS Office (Word, Excel),
- znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2021 r., poz. 1285 z późn. zm.), w zakresie zadań Agencji,
- znajomość ustawy z dnia 9 marca 2023 r. o Krajowej Sieci Onkologicznej.
Wymagania dodatkowe
- wiedza z zakresu systemu ochrony zdrowia,
- umiejętność korzystania z baz informacji medycznych,
- znajomość innych języków obcych niż angielski,
- inicjatywa w działaniu, dokładność i samodzielność,
- zdolność myślenia analitycznego,
- umiejętność pracy w zespole.
Wymagane dokumenty
- CV zawierające informacje o posiadanym wykształceniu, doświadczeniu zawodowym oraz miejscu zamieszkania wraz z klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego przez AOTMIT zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozp. o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1)”, • opcjonalnie - list motywacyjny,
- opcjonalnie:
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe i staż pracy w przypadku aplikacji na stanowisko Starszego specjalisty (4 lata), Głównego specjalisty (5 lat) (np.: świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, a także okresy aktywności zawodowej wynikające z umów, do których stosuje się przepisy o zleceniu i innych umów cywilnoprawnych oraz o wykonywaniu działalności gospodarczej).
- kopie dokumentów potwierdzających umiejętności językowe oraz dodatkowe umiejętności.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie dokumentów w terminie do dnia 23.01.2025 roku:
- na adres mailowy:
-lub pocztą na adres: Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji ul. Przeskok 2, 00-032 Warszawa z dopiskiem na kopercie: „oferta pracy AOTMiT/2/WS/25”.
Inne informacje
➢ Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji). ➢ Oferty osób, które nie zostały wybrane na dane stanowisko w procesie rekrutacji, zostaną komisyjnie zniszczone.
➢ Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne, zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
➢ Formy weryfikowania kompetencji kandydatów ustali komisja rekrutacyjna, która może stosować następujące narzędzia i techniki selekcji, np.: rozmowę kwalifikacyjną, test wiedzy z zakresu przedstawionych wymagań, weryfikację znajomości j. angielskiego kandydata.
➢ Przed przystąpieniem do rozmowy rekrutacyjnej prosimy zapoznać się z polskimi wytycznymi HTA dostępnymi na stronie internetowej Agencjii oraz z ustawąii w stopniu umożliwiającym rozmowę na temat zadań Agencji,
➢ Podczas rozmowy rekrutacyjnej kandydacie zostaną poproszeni o wypełnienie testu wiedzy z zakresu wymienionego w wymaganiach oraz znajomości jęz. angielskiego (analizę wybranego tekstu w tym języku).
➢ Rozmowa rekrutacyjna odbędzie się we Wrocławiu i/lub przy pomocy aplikacji Teams.
______________
i https://www.aotm.gov.pl/wpcontent/uploads/2020/07/20160913_Wytyczne_AOTMiT-1.pdf
ii ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2021 r., poz. 1285 z późn. zm.).
Masz więcej pytań?
Jak wygląda rekrutacja w AOTMiT?
Wszelkie zapytania dotyczące ofert pracy prosimy kierować pod numer telefonu: 604-959-400.
Benefity
Dofinansowanie zajęć sportowych
Dofinansowanie nauki języków
Ubezpieczenie na życie
Możliwość pracy zdalnej
Firmowa biblioteka
Brak dress code’u
Kawa/herbata
Napoje
Strefa relaksu
Dodatkowe świadczenia socjalne
Dofinansowanie biletów do kina, teatru
Liczba etatów
1
Miejsce pracy
Wrocław
Status
Rekrutacja zakończona
Nr ogłoszenia
AOTMiT/2/WS/25
Termin składania ofert
23.01.2025







