Specjalista/Starszy specjalista/Główny specjalista o profilu „Analityk HTA” w Wydziale Świadczeń Opieki Zdrowotnej Dział Oceny Technologii Innowacyjnych

• przygotowywanie materiałów analitycznych dla technologii medycznych, w tym innowacyjnych wyrobów medycznych wnioskowanych do objęcia refundacją ze środków publicznych,
• przegląd i weryfikacja aktualnych doniesień naukowych związanych z oceną nowych technologii medycznych,
• analiza danych klinicznych, statystycznych i kosztowych w zakresie realizowanych zadań,
• współpraca w realizacji zadań z instytucjami oraz ekspertami klinicznymi,
• opracowywanie raportów analitycznych związanych z oceną świadczeń zdrowotnych w aspekcie ich kwalifikacji jako świadczenia gwarantowane, lub usunięcia z wykazu świadczeń gwarantowanych, albo zmiany warunków lub sposobu ich finansowania,
• wsparcie współpracy międzynarodowej (Starszy specjalista/Główny specjalista),
• wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.

• wykształcenie wyższe z obszaru nauk medycznych (np. farmacja, analityka medyczna), nauk ekonomicznych lub pokrewnych (np. zdrowie publiczne, statystyka, biologia, chemia),
• znajomość zasad organizacji, funkcjonowania i finasowania systemu ochrony zdrowia – w zakresie adekwatnym do wnioskowanego stanowiska,
• znajomość pojęć i zasad z zakresu medycyny opartej na dowodach (Evidence Based Medicine, EBM) oraz oceny technologii medycznych (Health Technology Assessment, HTA), w tym polskich wytycznych HTA,
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym pracę przy wykorzystaniu opracowań publikowanych w tym języku,
• zdolności analitycznego myślenia, dokładność, staranność
• biegła obsługa pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). się narzędziami pakietu MS Office (Word, Excel),
• umiejętności pracy w zespole.

• inicjatywa w działaniu, dokładność i samodzielność,
• terminowość w wykonywaniu zadań,
• znajomość innych języków obcych niż angielski.

• CV zawierające informacje o posiadanym wykształceniu, doświadczeniu zawodowym oraz miejscu zamieszkania wraz z klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego przez AOTMIT zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozp. o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1)”,
• opcjonalnie:
  - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  - kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe i staż pracy w przypadku aplikacji na stanowisko Starszego specjalisty (4 lata), Głównego specjalisty (5 lat) (np.: świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, a także okresy aktywności zawodowej wynikające z umów, do których stosuje się przepisy o zleceniu i innych umów cywilnoprawnych oraz o wykonywaniu działalności gospodarczej).
  - kopie dokumentów potwierdzających umiejętności językowe oraz dodatkowe umiejętności.

➢ Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji).
➢ Oferty osób, które nie zostały wybrane na dane stanowisko w procesie rekrutacji, zostaną komisyjnie zniszczone.
➢ Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne, zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
PRZEBIEG ROZMOWY REKRUTACYJNEJ:
• przed przystąpieniem do rozmowy rekrutacyjnej zapoznaj się z polskimi wytycznymi HTA: https://www.aotm.gov.pl/wp-content/uploads/2020/07/20160913_Wytyczne_AOTMiT1.pdf oraz ustawami w stopniu umożliwiającym rozmowę na ich temat.
• podczas rozmowy rekrutacyjnej wypełnisz test wiedzy z zakresu wymienionego w pkt. 1) oraz znajomości jęz. angielskiego (analizę wybranego tekstu w tym języku).
• rozmowa rekrutacyjna odbędzie się w formie stacjonarnej w siedzibie Agencji we Wrocławiu.