Specjalista/Starszy specjalista o profilu „Analityk HTA” (k/m)* w Wydziale Oceny Technologii Medycznych

• Współuczestniczenie w opracowywaniu raportów analitycznych oraz weryfikacja analiz oceny technologii medycznych,
• Przeprowadzanie analizy danych klinicznych, statystycznych i kosztowych w zakresie realizowanych zadań,
• Współpraca z instytucjami oraz ekspertami klinicznymi,
• Prezentacja wyników przeprowadzonych analiz.

• Wykształcenie wyższe (mile widziane z obszaru nauk medycznych lub pokrewnych np. zdrowie publiczne, medycyna, farmacja, biotechnologia, nauki o zdrowiu, nauki przyrodnicze, nauki ścisłe),
• Doświadczenie zawodowe:
  - w przypadku ubiegania się o stanowisko starszego specjalisty co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w innej jednostce, w której wykonywane były czynności zbliżone z oczekiwanym zakresem obowiązków,
  - w przypadku ubiegania się o stanowisko głównego specjalisty co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w innej jednostce, w której wykonywane były czynności zbliżone z oczekiwanym zakresem obowiązków,
• Znajomość zadań realizowanych przez Agencję, w tym regulacji prawnych je określających (Ustawa o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych, Ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych) oraz dokumentów wytwarzanych i upublicznianych na stronie https://bip.aotm.gov.pl/
• Znajomość zasad refundacji produktów leczniczych – lub chęć do nauki,
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym pracę przy wykorzystaniu opracowań publikowanych w tym języku,
• Wiedza z zakresu systemu ochrony zdrowia, EBM (Evidence Based Medicine), HTA (Health Technology Assessment), lub chęć do nauki,
• Sprawne posługiwanie się narzędziami pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint),
• Terminowość w wykonywaniu zadań,
• Umiejętności analityczne.

• Umiejętność korzystania z baz informacji medycznych (np. PubMed, MEDLINE),
• Znajomość zasad organizacji, funkcjonowania i finasowania systemu ochrony zdrowia,
• Znajomość Power BI i/lub programu R,
• Znajomość innych języków obcych niż angielski,
• Inicjatywa w działaniu, rzetelność, samodzielność, systematyczność,
• Terminowość w wykonywaniu zadań,
• Zdolność organizacji pracy i umiejętność działania pod presją czasu,
• Gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji.

• CV zawierające informacje o posiadanym wykształceniu, doświadczeniu zawodowym oraz miejscu zamieszkania wraz z klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego przez AOTMiT zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozp. o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1)”,
• Opcjonalnie:
  – kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  – kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe i staż pracy (np.: świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, a także okresy aktywności zawodowej wynikające z umów, do których stosuje się przepisy o zleceniu i innych umów cywilnoprawnych oraz o wykonywaniu działalności gospodarczej),
  – kopie dokumentów potwierdzających umiejętności językowe,
  – kopie dokumentów potwierdzających inne umiejętności dodatkowe.

• Przed przystąpieniem do rozmowy rekrutacyjnej zapoznaj się z polskimi wytycznymi HTA: https://www.aotm.gov.pl/wp-content/uploads/2020/07/20160913_Wytyczne_AOTMiT-1.pdf  oraz ustawami w stopniu umożliwiającym rozmowę na ich temat.

• *k - kobieta / m - mężczyzna

• Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji).

• Oferty osób, które nie zostały wybrane na dane stanowisko w procesie rekrutacji, zostaną komisyjnie zniszczone.

• Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne, zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.